華新"喜迎十八大，爭創新業績，全力促跨越"主題實踐活動取得階段性成果
2012-08-1414055次
自今年2月份，華新公司“喜迎十八大、爭創新業績、全力促跨越”主題實踐活動啟動以來，各基層黨組織堅持圍繞“推動科學發展、促進企業和諧、服務員工群眾、加強基層組織”的總體目標，凝心聚力提精神，加強組織添活力，求真務實抓轉型，爭創業績促跨越，全面掀起“喜迎十八大、爭創新業績、全力促跨越”活動高潮，取得了良好的階段性效果。
學黨史，修黨性，構建精神高地。華新總部機關黨總支購買《黨的歷史簡明讀本》、《黨的基本知識簡明讀本》，華新襄陽公司黨委購買《做最好的共產黨員》，華新宜昌公司黨委購買《保持黨的純潔性學習讀本》，發放到每個黨員手中，組織黨員學黨史、知黨情，深化對黨的認識。華新南通公司黨總支書記李福遠精心準備講黨課，其“實事求是講（聽）真話”課件，入選南通市崇川區“千名書記講黨課、萬名群眾評黨課”十佳教材。華新涪陵公司黨委組織黨員赴重慶市江津區紅色教育基地開展革命傳統教育活動，華新襄城公司黨委組織黨員赴襄陽烈士陵園開展緬懷革命先烈活動，華新包裝公司黨總支、荊州公司黨總支組織黨員赴革命老區開展“紅色之旅”活動，激勵黨員弘揚革命傳統，以更加昂揚的斗志、更加飽滿的熱情，投入到實際工作中。華新黃石分公司黨委組織觀看湖北省迎接黨的十八大獻禮話劇《信仰》，華新西藏公司黨委組織觀看以優秀黨員楊善洲先進事跡為原型改編的電影《楊善洲》、長陽公司黨委組織觀看紅色經典電影《建國大業》，增強黨員繼往開來的歷史使命感和責任感。
強基層，夯基礎，增強組織活力。集團黨委成立環保事業部黨總支，去年新建的華新東川公司黨委、鄖縣公司黨委、房縣公司黨委等單位完成組建黨支部工作，混凝土骨料事業部黨總支重新設置黨支部，將原來的3個黨支部調整為7個黨支部，擴大黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”。華新黃石分公司、宜昌公司、恩施公司、襄城公司、信陽公司、西藏公司、東川公司、迪慶公司、總部機關等單位根據人員變化，及時對黨委（黨總支）組成人員及分工進行調整，加強對黨的工作的領導。3月份，各基層黨組織以分類定級為抓手，加強基層組織建設。該公司共106個支部開展分類定級工作，對照基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執行、基本保障落實、工作業績、群眾反映等七項分類定級指標，經過支部自評、黨員群眾測評、黨委（黨總支）評定、結果公示、匯總上報等五個環節，確定一類支部77個、二類支部28個、三類支部1個。上半年，各級黨組織高度重視黨員隊伍建設，堅持標準，把好入口，共發展新黨員71人；加強管理，疏通出口，開除黨籍1人。
筑和諧，惠民生，優化發展環境。各基層黨組織結合“履行責任、回報社會”志愿者活動、“面對面、心貼心、實打實服務員工在基層”活動，以豐富多彩的載體扎實開展“黨群聯心、企地聯建，促科學發展、促和諧發展”活動。華新襄陽公司定期召開“村企共建、和諧共贏”座談會，在關愛地方孤寡老人、留守兒童的同時，先后捐款79200元，用于幫扶困難村民修建房屋等，贏得了地方贊譽。7月30日，黃埡村村委班子向該公司贈送“援手共建新農村，村企互聯共和諧”錦旗。華新襄城公司通過建立地方關系“客戶數據庫”，成立周邊關系“社區顧問團”，為周邊村民提供裝包、運輸和綠化保潔等就業崗位，不定期召開懇談會，經常性走訪、聯誼、幫扶，開展志愿者服務活動等，形成了與周邊社區、企業、村鎮和諧共贏局面。華新恩施公司相繼開展“大手拉小手”愛心助學、“迎六一”愛心助學、“支援恩施玉露生態走廊建設”、義務勞動、免費維修等活動，樹立了良好企業形象。華新西藏公司開展“創先爭優強基礎惠民生”駐村工作，走進農牧民群眾中宣講黨的政策、法律法規，捐贈水泥改善農牧民住房條件、捐款幫助困難兒童戰勝病魔，提升了企業美譽度。華新陽新公司建立常態化溝通機制，從員工關心關注的切身利益和感受著手，通過食堂環境及伙食質量整改、賓館住宿房間整改、乘車環境整改，不斷改善員工吃、住、行等條件，為員工排憂解難，密切了黨群關系。華新包裝公司組織黨員與積極分子、黨支部與困難員工分別簽訂《幫扶承諾書》，黨員深入到22名困難員工家中，零距離接觸，讓員工切身感受到了黨的關懷和企業的溫暖。
創業績，促跨越，發揮引領作用。華新黃石分公司開展創建“黨員示范崗”和“黨員突擊隊”競賽活動，極大地鼓舞了黨員干部、廣大員工的工作積極性，6月份，生產成本控制成效顯著，EBITDA環比增長14.51%，利潤環比增長30.89%。華新武穴公司開展崗位奉獻活動，年修期間，全體黨員干部發揮模范帶頭作用，通過自主檢修，為公司節省了大筆維修費用，6月份，1號窯運轉率達100%，2號窯運轉率99.72%。華新赤壁公司開展“黨員服務在基層”、“比效益、比質量、比安全、比管理、比運行”綜合性勞動競賽、“我為降成本做貢獻”、爭當“創新標兵”等活動，在上半年嚴峻的市場形勢下，取得了較好的生產經營業績。華新鄖縣公司深化“爭當優秀黨員”活動及明星員工、技術革新能手評選活動，在工廠內掀起爭當先進的熱潮，5月份創該公司并購以來單月熟料產量最高紀錄。華新秭歸公司推進“創先爭優建功立業工程”、“綜合素質提升工程”等活動，6月27日，提前實現生產銷售目標任務雙過半。
