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走進華新
李總裁你好,我是華新余熱發電的操作員,我想請問您怎么能進華新內部網站?我很想在宿舍看看內部網站的相關內容,但總是有"華新辦公門戶系統只提供給華新內部網絡用戶訪問。外網用戶訪問華新辦公門戶系統,將會出現錯誤提示——無法找到該網站。"這樣的提示。上班時候又沒有時間去關注。您能不能給我們公司員工一個隨時能了解內網的平臺?謝謝 Q
A 公司內網是公司的辦公門戶系統,需要擁有登錄權限的用戶才能訪問。請你咨詢所在公司的IT管理員,按公司辦公門戶系統用戶申請流程的要求,申請個人帳戶。
總裁信箱的作用是什么Q
A "總裁信箱"是為公司高管與社會各界及公司員工進行溝通而搭建的一個窗口。所有關心和支持華新健康發展的朋友,都可以通過"總裁信箱"提出對華新公司在生產、經營、管理等方面的真知灼見,但留言者必須對留言內容的真實性負責,嚴禁利用"總裁信箱"對他人進行人身攻擊、謾罵和詆毀。
您好!近期媒體報道武漢有假冒華新水泥,請問如何識別真假華新水泥?Q
A 武漢市場華新水泥真、偽識別方法 一、40公斤復合硅酸鹽包裝水泥: 1、正宗40公斤熱封方型閥口袋(簡稱:熱封袋包裝水泥),包裝袋兩頭無縫線(縫底)熱封方型復膜袋; 包裝袋正面顯示信息: (1)真袋是機械成型、連續生產,利用自身復膜層通過瞬間熱融、機械碾壓封合粘接而成,袋子上下口貼條無粘膠痕跡,袋體材質較白且具有較好的光澤,品牌、商標、廠家、地址及文字均為"紅、藍、黑"三色版印刷,色澤鮮艷、字體清晰用水不易擦掉。 (2)生產廠家及地址:生產廠為武漢武鋼華新水泥股份有限公司制造;地址:武漢市青山區工人村路239號。 (3)包裝袋的背版印有國家"定點"字樣的圓章,圓內有字母代號和數字編碼,圓外印有包裝袋生產廠名標識。 (4)包裝袋具有不透灰,優于其他包裝袋的防潮效果;進灰伐口內的墊襯有對稱圓孔(圓孔直徑為2cm);包裝袋兩側(長邊)有5mm寬的塑膜余邊。 (5)水泥品質:水泥富裕強度高、穩定,凝結、硬化正常、波動小,色澤為淺灰色。 2、假冒40公斤熱封方型閥口袋(簡稱:熱封袋包裝水泥) (1)袋體商標及文字印刷顯現不規范,粗造、油墨很容易擦掉,且顏色呆板無光澤。 (2)包裝袋上下口均為手工折疊成型,上下口貼條用粘膠(劑)粘接,粘膠一般情況下有點發黃,且仔細辨別可發現粘膠痕跡。上進灰伐口內的墊襯無對稱圓孔,包裝袋兩側(長邊)無塑膜余邊。 (3)包裝袋透灰,包裝袋兩側(長邊)無5mm寬的塑膜余邊。 (4)包裝袋的背版無國家"定點"字樣的圓章。 (5)水泥品質:水泥富裕強度低,凝結、硬化異常、波動大,色澤為灰黑色。 二、50公斤復合硅酸鹽包裝水泥: 1、正宗復合塑膜袋水泥:包裝袋兩頭有縫線(縫底袋) 包裝袋正面顯示信息: (1)袋體材質、色澤一致且具有較好的光澤,品牌、商標、廠家、地址及文字均為"藍、黑"二色版印刷,不同工廠的華新包裝袋色澤一致,字跡圓潤清晰,色澤鮮艷、字體清晰用水不易擦掉。 (2)生產廠家與廠址一致;供武漢市場均四個工廠: A) 武漢武鋼華新水泥有限公司制造,廠址為武漢市青山區工人村路239號(供應武漢城區); B) 華新水泥(陽新)有限公司制造,廠址為湖北陽新縣韋源口鎮華新路1號(供應武漢城區外圍和城區少量); C)華新水泥(赤壁)有限公司制造,廠址為湖北赤壁中伙鋪鎮南山村(供應武漢城區外圍江夏、漢南區域); D)華新水泥(麻城)有限公司制造,廠址為湖北省麻城市中館驛鎮(供應武漢城區外圍新洲區域); (3)水泥品質:水泥富裕強度高、穩定,凝結、硬化正常、波動小,色澤為淺灰色。 2、假冒復合塑膜袋水泥:包裝袋兩頭有縫線(縫底袋) 包裝袋正面顯示信息: (1)不同工廠的華新包裝材質、色澤不一致且無光澤,品牌、商標、廠家、地址及文字均為"藍、黑"二色版印刷,印刷粗造,色澤有差別,字體大小不一、模糊、油墨很容易擦掉。 (2)生產廠家與廠址不一致。 (3)水泥品質:水泥含碳量較高,顏色較黑,強度低,凝結、硬化不穩定。 三、假冒40公斤復合塑膜袋包裝水泥:包裝袋上下以縫線封口(縫底) 凡是在武漢市場出現40公斤復合塑膜袋包裝的華新水泥均為假冒水泥
李總:你好,我是一名在沿海省份國有企業任職的業務人員,家鄉在黃石陽新,很想到自己的家鄉的企業工作。我原來一般負責一個地區的銷售工作,基本是超額完成任務,貴公司條件是要求年齡是在35歲以下,高中文憑,還必須是在崗工作過的,我有相關的工作經驗,我就是想問問象我這樣的有沒有資格參加應聘呢?我一般喜歡去一個原來沒有業務的地方開拓新的空白市場!我現在被外派到湖北仙桃負責銷售工作!Q
A 請關注我們的對外招聘信息,直接與需求單位聯系人聯系,并按照我們的招聘流程參與競聘。人力資源部招聘組聯系電話為:027-87773811,聯系人:王莉/張明/羅全。
總裁先生您好:就是關于我們們攪拌站有時候晚上方量比較大 ,有事直接就是通宵工作 ,但是職工晚上沒有夜宵吃,導致很多時候都是餓著肚子工作,給工作造成很多不便,希望公司能夠改善一下職工的生活,謝謝總裁!Q
A 關于攪拌站夜班工作餐(夜宵)安排事宜,混凝土公司均有相關規定,食堂可提供,你可將此情況向攪拌站綜合管理員或站長反映,也可直接向混凝土事業部人事行政部反映。
總裁您好!我是2010屆采礦工程的應屆生,上次貴公司的吳經理來西南科技大學招聘采礦工程的學生時,說道了貴公司已經把西藏的水泥市場給弄斷了,我認為這是華新在西藏發展前景很可觀,所以我想去西藏發展,為貴公司買點苦力,但是不了解西藏那邊的情況,您能告訴我一點那邊的情況嗎?Q
A 西藏公司成立于2003年12月22日,位于西藏自治區山南地區桑日縣絨鄉沖木達村,擁有一條日產1000噸級新型干法熟料水泥生產線,年產優質高標號水泥40萬噸。2009年5月10日,西藏公司二期2500T/D新型干法熟料水泥生產線項目已于2010年建成投產,目前華新西藏公司年生產水泥能力達120萬噸,年增加稅收4000多萬元。我們還與西藏天路股份有限公司、西藏高爭(集團)有限責任公司、西藏自治區投資有限公司、山南興業水泥廠簽署協議,擬共同投資組建西藏高新建材集團有限公司(西藏建材集團)。目前,華新西藏公司已經躋身于西藏地區十大工業企業行列,也是第一個轉換援藏思路的典范項目,推動了援藏工作從"輸血型"向"造血型"轉變,為西藏水泥工業結構的提升和生態環境保護提供了可資借鑒的"華新模式",真正體現出以科學發展觀的新思路來促進西藏經濟社會的可持續發展,贏得了中央、西藏自治區、湖北省等各級領導的充分肯定。2008年10月27日,中共中央政治局常委、全國政協主席賈慶林就新華社"華新水泥(西藏)公司創新援藏模式"一文作出重要批示,肯定了華新水泥的成功做法。華新西藏公司的發展 ,帶動了當地礦產、電力、運輸、建筑、服務等相關產業的發展。
李總:您好!瀏覽貴司網站發現有些不合理的地方。特提出。貴司網站沒有一些常規的電話(如前臺等)聯系方式。希望增加上去。方便新老客戶和關注華新的朋友!Q
A 謝謝你的建議,公司網站正在進行改版,今后會加強這方面的工作。
我想問一下總裁華新水泥屬于什么性質的企業?國有的嗎Q
A 答:華新現為股份有限公司(中外合資,上市)
總裁先生:你好!聽朋友說,渠縣華新招人,讓我去試試。我們本屬于國企員工,我沒在意,后來我有幾個朋友都被華新招走了。我在網上看了看華新,確實是非常有實力的企業,待遇也不錯。我心動搖了,我水泥工藝大專畢業,十分熟悉水泥生產工藝流程,因為當過鉗工,有從事過電工,對設備的構造和工作原理也非常了解。也曾經是本公司唯一一個民主選舉的班長,在任期間月月產質量第一。具有很強的個人工作能力和管理能力。因病離職成了我發揮才能的終點。因為后來領導的換屆,我們所在的企業用人完全憑的是關系或者是很會拍馬屁的。我沒有關系,也不會拍馬屁,也絕不去學。我相信華新如果是重視人才的地方,如果能給我機會,我愿攜手華新共創輝煌明天。另外希望總裁可以告訴我華新渠縣下次招人的時間和地點,我一定去看看。望速回電。我QQ362455679.聯系電話:13281746315.Q
A 你有意加入華新的話,可以按正常手續參加應聘,咨詢電話0818-7359018
總裁先生您好! 今天參加了華新水泥(襄樊)有限公司南漳的2期工程投產點火儀式,作為剛剛進入華新的培訓員工心情十分激動和高興,讓我感觸頗多。讓我們剛剛進入華新大家庭的員工看到了奉獻于華新的希望和華新的美好前景和未來!我們都愿意和華新所有的戰友同甘共苦,無私奉獻!為自己的美好未來,更為華新的輝煌明天! 萬源子公司Q
A 答:非常高興你有這樣遠大的志向,希望你要把握好當前學習培訓的機會,扎扎實實學好本領,將來在新的工作崗位上作出成績,從而在企業持續發展的過程中個人也得到快速成長。
總裁;你好,我是達州人,從事礦山工作的想到渠縣華新就業,不知何時是時候,這邊將采取何種方式,對外、對內、靜候佳音08187410256Q
A 答:請與人力資源部招聘人員聯系,聯系電話027-87773811(王經理)或027-87773881(柯經理)
親愛的總裁,您好!我是昨天晚上給您發的信件,內容是關于去年10月宜昌公司招聘的事情。我是一名家屬工,也是一名畢業幾年在化工廠工作幾年的大學生。同時也是宜昌戶籍。去年招聘一切條件都符合要求,體檢也合格了。可是等了幾個月,通知報道的名單卻沒有我。聽說總部沒有接受的原因是因為我也是一名家屬工。,所有家屬工都沒上!!2009年2月25號的文件我也閱讀,只是解決在崗臨時家屬工的問題。而我的問題怎么解決呢?我的郵箱是271801614@qq.com,急切忘回復!謝謝!Q
A 答: 感謝你對公司的信任。很抱歉,經主管部門查實了解,宜昌公司的人員錄用名單上并沒有你,因為公司不是所有參加了應聘和體檢的人員都錄用,而是綜合應聘人員的情況后,從中挑選了部分符合崗位需求的人員。
總裁先生,你好,我想購買貴公司的產品,不知怎么聯系,可否提供銷售方面的聯系資料,我的電話13709652719,謝謝Q
A 謝謝你對本公司產品的關注,如想咨詢或購買華新水泥,請撥公司營銷服務電話027-87773669
總裁先生,你好,據說華新水泥網站是十佳網站,可是我看上面銷售信息都沒有,建議改進Q
A 謝謝你對本公司產品的關注,如想咨詢或購買華新水泥,請撥公司營銷服務電話027-87773669
總裁:您好! 我在華新工作了15年,看到了公司的擴大和壯新!作為華新人我由衷的感到自豪!作為員工我們也全力支持和配合公司的發展!但現在的華新員工能夫妻一起工作的微乎其微!本打算在公司廣招人才之際讓自己的愛人招到公司,可是現在公司又要求在當地招工,要求要當地戶口,這真讓我們這些在外地工作的人頭疼不已!希望總裁考慮考慮我們這些在外地工作的員工!創業難!建廠難!組織個家庭一樣難!Q
A 答:確實華新從原有的黃石幾條生產線,到今天二十多家分子公司,凝聚了外派員工的許多心血和汗水,感謝你們為公司的發展所作出的貢獻和犧牲。公司這次對2002年12月31日前與股份公司簽了勞動合同的員工(也就是從黃石外派的員工)的配偶(屬頂崗臨時工),符合條件的(不限制戶口),可以招聘錄用。對員工非配偶的社會關系的人員,符合一定條件(包括要當地戶口),在有崗位需求的前提下,也可以招聘錄用。這項政策既體現了公司對外派員工的照顧,也堅持了用人的基本條件。希望能得到公司廣大員工的理解。

總裁信箱是為公司高管與社會各界及公司員工進行溝通而搭建的一個窗口。為了充分發揮“總裁信箱”的溝通職能,請仔細閱讀以下須知:

1、歡迎所有關心和支持華新健康發展的朋友,通過“總裁信箱”提出您對華新公司在生產、經營、管理等方面的真知灼見;

2、總裁信箱可以采取署名或匿名方式留言,但留言者必須對留言內容的真實性負責,嚴禁利用“總裁信箱”對他人進行人身攻擊、謾罵和詆毀;

3、為了對部分留言者所反映的問題和信息進行及時反饋,在留言時請留下您的聯系方式。

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